Tenors : plateforme de recrutement d’intervenants pour l’enseignement supérieur

Présentation

Tenors est une plateforme SaaS de recrutement d’intervenants pour l’enseignement supérieur.

Elle s'adresse à la fois aux intervenants et aux écoles de l'enseignement supérieur.

Fondateur(s)

Nous sommes 2 fondateurs :

• Lambert - 31 ans - Etudes d'ingénieur - 4 ans en tant qu'ingénieur chez Decathlon avant de créer Tenors

  • Ses rôles chez Tenors :

    • Admin / Finance
    • Tech
    • Marketing

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• Théo - 31 ans - Etudes d'ingénieur - 2 ans en tant qu'ingénieur d'affaires chez AFD Tech puis 2 ans en IT chez Decathlon avant de créer Tenors

  • Ses rôles chez Tenors :

    • Communication
    • Sales
    • CSM

“Depuis le lancement de Tenors, notre complémentarité nous permet d’opérer une gestion saine et efficace de l’équipe tout en mettant en oeuvre notre vision commune.”

Positionnement

Tenors est la première solution de sourcing d'intervenants en mode SaaS 100% autonome. En France nous sommes leader sur ce marché.

Les autres acteurs du marché proposent des solutions de recrutement "sur mesure" et unitaires. 

Tenors se distingue par l'autonomie qu'il offre et par le volume de recrutements que les écoles peuvent traiter.

Business model

100% Gratuit pour les intervenants

Aucune barrière à l’entrée

• Création de mon profil
• Publication de modules d’intervention
• Candidatures illimitées
• Aucune commissions sur mes heures d’intervention
  • Pour le moment (Voir nos relais de croissance) </aside>

Abonnement annuel pour les établissements (nos clients)

• Accès illimité aux coordonnées des profils
• Publication d’offres de recrutement illimitée
• Vitrine d’établissement
• Candidatures spontanées
• Recensement du panel interne </aside>

Traction

250K€ en 2023.

310K€ d'ARR soit 25K de MRR

Montant recherché

Entre 600 et 800K€ pour développer nos relais de croissance.

Valorisation

2.9M€ - Basé sur nos prévisions d'ARR d'ici fin 2024

200K€ sécurisés sur les 600 à 800K à lever.

Message aux investisseurs

Le travail de toute l'équipe que nous avons mis en place depuis 2 ans a permit à Tenors de rapidement trouver son marché et nous avons beaucoup d'ambition pour la suite avec des relais de croissance bien identifiés.

Nous avons l'intention de devenir leader du secteur en Europe en transformant le recrutement d’intervenants pour l’enseignement supérieur, à l'aide à un outil performant, innovant et humain.

Rejoignez nous !